船員派遣
STAFFING SERVICE
船員派遣事業とは
船員派遣事業とは、船舶所有者が自己の常時雇用する船員を、他人の指揮命令を受けて、この他人のために船員として労務に従事させることを業として行うことをいいます。
※出典：国土交通省海事局船員政策課資料
SERVICE OVERVIEW
サービス概要
基本的に当社は船舶を保有しないため、提携先の船社に派遣船員として乗船していただくことになります。
アンカーズでは、乗船履歴が１年未満の船員を未経験船員・１年以上３年未満の船員を育成船員・３年以上の船員を即戦力船員として位置付けております。
1st Stage
未経験期間スキーム
アンカーズでは全くの未経験者から一人前の船舶職員になるまでをサポートする体制があります。必要なのは「やる気」だけです！
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アンカーズでは、乗船履歴が１年未満の船員さんを「未経験船員」として位置づけ、海技免状を有していない場合は海技士の登竜門である「６級海技士」取得をサポートします。
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アンカーズと雇用契約を結んだ未経験船員は学校の開校に合わせて船員教育機関に入校します。
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学校で2.5か月の座学を受講し、船に乗るための基本的な知識を身につけた後、当社と業務提携する船社が所有する船舶に実習生として2か月乗り組みます。
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乗船実習が修了した後、当社と派遣契約を結んだ船舶に乗り組み、計6か月の乗船履歴をつけた後、晴れて「6級海技士」を取得することができます！
2nd Stage
育成期間スキーム
未経験期間を修了した後、乗船履歴が３年になるまでは育成期間に入ります。
自分に一番合った船社と船舶を見つけるために必要な経験です。育成期間で課題をひとつひとつクリアしていきましょう。
未経験期間に海技士資格を取得したといっても、実務をすべて習得することは不可能に近いため、いろいろな経験を積む必要があります。
船といっても一概に同じものばかりではなく、鋼材などを運ぶ貨物船もあれば油タンカー、ケミカルタンカーLPGガスタンカーなど船種だけでなく、同じタイプの船型であっても船内のルールはまちまちです。その中で自分に合った船はどんなものがあるのかを知るために原則として、数社数隻の船を経験してもらいます
この育成期間修了後は最もマッチングができた提携先の船社に原則として乗船していただきます。
乗船先で一人前の船員さんとして思う存分実力を発揮してください！
3rd Stage
マッチングステージ
育成期間を修了した船員さんもしくは、育成期間を要さない経験豊富な船員さんについては、自分の特性やライフスタイルに合った船もしくは船社さんとのマッチングを行います。
船内では、人間関係のもつれなどで残念ながら退社してしまうことも少なくありません。
自分に合った船が見つかるまで、複数隻の船を派遣船員として経験し、最もマッチングの図れた船に乗船しませんか？
また、上級職や上級免状の取得を目指す船員さんのサポートも全力で行います！
FLOW TO ENTRY
登録への流れ
各デバイスからエントリー
お問合せメールまたはお電話にてご連絡ください。不明な点もお気軽にお尋ねください。
エントリーへの返信
登録内容確認、面接日について、アンカーズから連絡します。お問合せのみの方へもご連絡する場合がございます。
面 接
面接を行います。
スキルに合わせた今後の流れなどご説明いたします。
希望する職種、待遇などご相談ください。
スキルに合わせて始動
未経験、育成船員、即戦力船員それぞれに合わせたプログラムのスタートです。自分に合う船を見つけ、やりがいのある仕事に取り組みましょう。
